рефераты курсовые

Сервис гостеприимства

располагают возможностями вовлечения большого числа новых потребителей. К

тому же растет конкуренция, и цена привлечения новых потребителей

повышается. На этих рынках стоимость привлечения новых потребителей

обходится в пять раз выше, чем удовлетворение уже имеющихся потребителей.

Наступательный характер рыночной стратегии требует значительно больших

усилий и затрат, нежели оборонительный маркетинг, потому что призван

удовлетворить потребителей лучше, чтобы увести их у конкурентов.

К сожалению, классическая теория маркетинга, как и практика, больше

сосредоточивается на искусстве привлечения новых клиентов, чем на

сохранении уже существующих. Акцент был направлен на развитие сделок, а не

на формирование отношений. Обсуждение сосредоточивалось на предпродажной

деятельности и на самих продажах больше, чем на послепродажной активности.

Сегодня, однако, большинство компаний признает важность сохранения

существующих потребителей. Согласно одному сообщению, сокращая отток

потребителей только на 5%, компании могут повысить прибыль примерно на 25-

85%. К сожалению, однако, системы бухгалтерского учета большинства компаний

не в состоянии показывать ценность лояльных потребителей.

Таким образом, хотя современный маркетинг сосредоточен в основном на

формализованном комплексе маркетинговых мер воздействия на рынок –

маркетинг-миксе, развивающем продажи и привлекающем новых потребителей,

первейшая задача фирмы состоит в сохранении и удержании имеющихся

потребителей. И лучший подход к сохранению потребителя в том, чтобы

доставить ему наибольшее удовлетворение результатами покупки и в итоге

получить верность данной фирме.

Урегулирование жалоб потребителя. Урегулирование жалоб потребителя –

ключевой момент в деле сохранения его для фирмы. Исследование TARP

показало, что если жалоба потребителей была значительной, то 91% из них уже

не обратится к вам снова, но если эта жалоба была быстро урегулирована, то

82% из них вновь воспользуются вашими услугами. Удовлетворение жалоб

снижает отток клиентов от 91 до 18 из 100. При урегулировании

незначительных жалоб отток потребителей также можно снизить – до 5 из 100.

В разрешении проблем, возникающих у потребителей, имеются два важных

условия. Первое – если вы удовлетворяете жалобу, то делайте это быстро;

затяжное решение проблем только увеличит отток потребителей. Второе –

выясните источники возникновения недовольства у потребителя.

Например, деловая женщина только что вернулась из заграничной поездки.

После хорошего ночного отдыха в нью-йоркской гостинице она решила заказать

американский завтрак. Она позвонила в нужную службу и завтрак был доставлен

ей очень быстро. Приветливый официант вкатил сервировочный столик в номер и

поставил его так, чтобы женщина могла во время завтрака любоваться видом из

окна. Он открыл нагревающееся отделение и подал женщине завтрак, который

она ожидала: полный, горячий американский завтрак. Затем официант подал

женщине счет, который она быстро подписала и дала хорошие чаевые. Теперь

она была готова начать завтрак.

Однако официант сказал: «Извините, но Вы должны заплатить наличными».

Она объяснила, что у нее нет наличных денег и достала свои кредитные

карточки, в том числе «золотую карточку» American Express, которую она

обычно предъявляет при расчетах в гостинице. Официант справился по телефону

и через 5 минут выяснил, что можно использовать и кредитную карточку. Но

теперь женщина уже в расстроенном состоянии сидела у холодного завтрака.

Или еще пример. Ответственный за организацию встреч и конференций

заказал автобус для группы менеджеров одного из клубов на экскурсию в

загородный клуб. Автобус отходил в 9:30 утра в субботу. Автобусная компания

обычно планировала подачу автобуса за 15 минут до времени выезда.

Организатор встречи стал волноваться, когда автобус не пришел в 9:20. Он

позвонил диспетчеру автобусной компании. Диспетчер ответил, что все

водители еще спят и будут не раньше 11 утра. Оказалось, что они накануне

работали с другой группой и вернулись в 2:30 ночи, а по федеральной

инструкции у них должно быть не менее 8 часов перерыва между поездками.

После объяснения причины задержки диспетчер повесил трубку. Организатор

встречи вызвал несколько машин такси, чтобы доставить свою группу к ранее

назначенному сроку – 10 утра, когда должно было начаться намеченное

мероприятие. Затем он позвонил опять, чтобы отменить автобус. В понедельник

он попросил автобусную компанию вернуть ему деньги. Однако компания

потребовала оплатить все полностью, так как автобус был заказан. Ему

сказали, что он не имеет права на возврат денег, так как заказ на автобус

был аннулирован меньше чем за 24 часа до исполнения. После нескольких

недель обращений по телефону и писем компания все-таки согласилась вернуть

деньги. Шестью месяцами позже организатор встречи получил другой чек на

$125 с извинением за инцидент от национального коммерческого менеджера

автобусной компании.

Итак, автобусная компания возместила все расходы и оплатила еще $125,

однако все равно потеряла клиента. Через 6 месяцев организатор встреч уже

нашел другую компанию и был удовлетворен уровнем ее обслуживания. Он не

собирался менять эту компанию. Если бы первая компания быстро вернула

деньги и дала бы еще $ 125 до организации следующей поездки, то она могла

бы сохранить клиента. Официант в нью-йоркской гостинице мог бы сказать

женщине, что ее подписи будет достаточно и пожелал бы приятного аппетита. А

возникшую проблему он мог бы решить, выйдя из ее номера. Тогда бы женщина

наслаждалась завтраком, которого она ожидала. В обоих случаях проблемы

клиентов были решены но, увы, слишком поздно.

Другой критический момент в решении проблем – то, что большинство

потребителей не жалуются. Они не дают менеджерам шанса урегулировать

возникающее у них недовольство. Такие клиенты сразу уезжают и никогда

больше не возвращаются. Поэтому менеджеры должны развивать систему

поощрения клиентов за их жалобы. Они должны располагать методами поиска

источника жалоб, включая прямую «горячую линию», по которой клиент может

сообщить о своих проблемах. Карточки регистрации обращений потребителя

вдохновляют менеджеров выявлять проблемы, связанные с предоставляемыми

товарами и услугами. Менеджеры должны обучать служащих узнавать

неудовлетворенных клиентов по внешнему виду и пытаться самим выяснить их

проблемы. Гарантия обслуживания – другой путь возможности получения жалоб

от потребителей; они вынуждены обратиться с жалобой, чтобы воспользоваться

гарантией, предполагающей возврат или неуплату требуемой суммы.

Когда клиент жалуется, руководство должно быть благодарно. Оно должно

помнить, что большинство потребителей не жалуются. Жалующийся клиент дает

администрации возможность решить проблему. На письменные жалобы надо

отвечать немедленно либо письмом, либо по телефону. Если вы отвечаете

письмом, необходимо выразить признательность за обращение, указать, что вы

ознакомлены с содержанием жалобы, и перечислить, что будет выполнено, чтобы

предотвратить повторение подобных случаев. Клиенту должно быть сообщено об

итогах урегулирования жалобы. Наиболее эффективный путь урегулирования

проблем – с помощью телефона. Сегодня это часто стоит дешевле, чем

отправить письмо. Телефонный звонок позволяет лично пообщаться с клиентом и

точно выяснить, что же с ним случилось. Самое плохое, что может сделать

компания, – это отправить формальное письмо, которое не показывает никакого

сочувствия к проблеме клиента.

Боб Мартин, профессор LJNLV, проводил лето в качестве административного

ассистента на одном из курортов. Однажды, когда он был в офисе генерального

менеджера, тот показал целую пачку писем с жалобами клиентов, на которые он

должен ответить. Менеджер заявил, что ему крайне неприятно отвечать на

письма-жалобы, что это излишняя трата времени, так как он будет доволен,

если 5% из этих приезжих опять вернется в гостиницу. Тогда Боб взял стопку

писем и сказал: «Я о них позабочусь»; уходя, он заметил: «Я получу всех

этих клиентов обратно».

Боб Мартин в ответе на каждое письмо сообщил, что фирма подробнейшим

образом ознакомилась с поступившей жалобой, и выразил признательность его

автору за то, что тот нашел время написать о своей проблеме. Он извинился

за причиненное недовольство и отметил, что курорт делает все, чтобы

устранить возникновение проблем. Он предложил клиенту лучший номер и

попросил позвонить ответственному секретарю, чтобы его зарезервировать. Все

это заставило клиента почувствовать значимость своего письма, а организации

– вернуть своих постояльцев. В заключение Боб выразил надежду, что не

только другие клиенты воспользуются преимуществами услуг,

откорректированных в результате предъявленной жалобы, но и они сами

вернутся в гостиницу в качестве важных гостей. К концу лета 90% авторов

писем вернулись на отдых в гостиницу или зарезервировали номера, чтобы

вернуться. Ценность срока пребывания этих гостей составляет в среднем более

$100000. Кроме того, урегулирование жалоб превратило негативную рекламу

(устные отзывы) в положительную. На практике к тому же оказалось, что

некоторые из возвращающихся гостей уговорили приехать с ними еще двух

отдыхающих. Урегулирование жалоб – один из самых легких способов «залатать

дырку в прохудившемся ведре». Это эффективный путь предотвращения оттока

клиентов. Менеджеры должны находить проблемы и быстро решать их.

2.2. Маркетинг отношений с потребителями.

Маркетинг отношений охватывает создание, поддержание и расширение

прочных связей с потребителями и другими партнерами. Все более и более

маркетинг смещает акцент от индивидуальных сделок к созданию более ценных

отношений и маркетинговых сетей связей. Маркетинг отношений ориентирован на

длительный срок. Цель его состоит в том, чтобы предоставить долгосрочные

ценности потребителям. Мерой его успеха служит долгосрочное удовлетворение

их потребностей. Маркетинг отношений требует, чтобы все отделы компании

вместе, как одна команда, работали на основе маркетинговой концепции и

имели единую цель – лучше обслужить клиента. Маркетинг предполагает

установление отношений на разных уровнях – экономическом, социальном,

техническом и юридическом, а их цель – обеспечить высокую лояльность

потребителя к товару и фирме.

Выделим пять различных уровней отношений, которые могут сложиться с

потребителем, купившим такой, например, товар, как организация встречи или

банкета:

o Основной уровень отношений. Продавец компании продает товар, и

далее не предпринимает никаких действий.

o Реагирующий уровень отношений. Продавец продает потребителю товар и

просит звонить в случае, если у него возникнут какие-либо вопросы.

o Ответственный уровень отношений. Через небольшой промежуток времени

после покупки продавец сам звонит покупателю для проверки ситуации

и отвечает на его вопросы. Во время и после сделки продавец

запрашивает у покупателя предложения по улучшению и возможному

совершенствованию товара, а также о каких-либо его недостатках. Эта

информация помогает компании непрерывно улучшать свои предложения.

o Проактивный уровень отношений. Продавец или другие сотрудники

компании время от времени звонят клиенту с предложениями

относительно усовершенствований товара, которые были сделаны, или о

творческих предложениях на будущее.

o Уровень партнерства. Компания непрерывно работает с этим и другими

потребителями, чтобы добиться предложения лучшей потребительской

ценности.

Какие особые инструменты маркетинга компания может использовать, чтобы

добиться более прочных связей с потребителем и лучше удовлетворить его

потребности? Для этого можно применить один из трех подходов. Первый

предусматривает, прежде всего, введение в отношения с потребителем

дополнительных финансовых выгод. Например, авиалинии предлагают программы

поощрений для тех, кто часто летает на их самолетах; гостиницы больше

ориентируются на предоставление номеров тем гостям, которые наиболее часто

останавливаются у них; супермаркеты создают фонды для возвращения денег

покупателям в случае их недовольства купленной вещью.

Хотя эти программы поощрений потребителей и другие финансовые стимулы

создают им дополнительные преимущества, они могут быть легко скопированы

конкурентами и таким образом не создадут дифференциации предложений именно

этой компании. Второй подход состоит в том, чтобы ввести наряду с

финансовыми дополнительные социальные льготы. При этом персонал компании

работает над тем, чтобы укрепить социальные связи с потребителями путем

изучения потребностей и желаний каждого из них, а затем индивидуализировать

и персонифицировать свои товары и услуги. Так они превращают потребителей в

клиентов. Потребители могут быть безымянными для компании, а клиенты – нет.

Потребители – это часть массы или часть больших сегментов рынка; клиенты же

обслуживаются на индивидуальной основе. Потребители обслуживаются любым

служащим фирмы, который оказывается на месте; клиенты же обслуживаются

профессионалом, предназначенным именно для них.

Третий подход к созданию прочных взаимоотношений с потребителем – это

подключение наряду с финансовыми и социальными льготами структурных связей.

Например, авиалинии предлагают специальные системы резервирования маршрутов

для туристических агентов. Клиенты, часто обращающиеся в компанию, имеют

специальные телефонные линии, которыми они могут воспользоваться. Авиалинии

предлагают особые багажные отделения для пассажиров первого класса, чтобы

при желании можно было отправить лимузины, которые доставят их в аэропорт.

Ниже приводятся основные этапы программы установления маркетинговых

отношений в компании:

. Идентификация ключевых потребителей, заслуживающих особого

отношения со стороны руководства фирмы. Выберите самых крупных и

лучших потребителей и назовите их своему руководству для

установления с ними особых деловых отношений. Могут также быть

подключены и другие потребители, например те, кто показывает

исключительный рост или является пионером в развитии новой отрасли.

. Назначение квалифицированного в деле установления особых отношений

с потребителями менеджера для каждого ключевого клиента. Продавец,

в настоящее время обслуживающий потребителя, должен пройти

специальное обучение по менеджменту отношений или быть заменен

другим, более квалифицированным в этом отношении специалистом.

Менеджер по связям с потребителями должен обладать чертами, которые

соответствуют ожиданиям потребителя и привлекают его.

. Четкое описание работы менеджеров по связям с потребителями.

Опишите, какие отчеты по связям с потребителями они должны

составлять, какие цели их работа должна преследовать, какими

полномочиями они могут располагать и какие критерии будут положены

в основу оценки качества их труда. Сделайте этого менеджера центром

всех деловых отношений с данным клиентом. Поручите каждому

менеджеру только одно или совсем небольшое число такого рода

связей, что обеспечит с его стороны качественное выполнение

обязанностей.

. Каждый менеджер по связям с потребителями должен иметь годовой и

перспективный план развития отношений с клиентами. Эти планы должны

включать цели, стратегии, специальные мероприятия и требуемые

ресурсы для их реализации.

. Назначение высшего менеджера – контролировать работу менеджеров по

связям с потребителями. Этот человек должен составить описание их

работы, отобрать критерии ее оценки и определить для ее поддержания

ресурсы, чтобы повысить эффективность работы менеджеров по связям с

потребителями.

Когда менеджмент в области связей с потребителями осуществляется

надлежащим образом, то организация начинает концентрировать такое же

внимание на работе с клиентами, как и на своем продукте (товаре и услуге).

В то же время, хотя многие компании строго двигаются в направлении развития

маркетинга отношений с потребителями, это не всегда дает желаемый эффект,

Например, ваша компания вступила на путь маркетинга отношений, но вы не

хотите вступать в отношения с каждым потребителем. В практике встречаются и

плохие потребители. Компания должна выборочно подходить к установлению

контактов с потребителями, исключая из своего внимания тех, кто менее всего

поддается «воспитанию», и только тогда она сможет эффективнее других

удовлетворять потребности «нужных» клиентов.

Основной тест: выгодность клиента. В конечном счете компании должны

строить свое суждение на том, какие сегменты и какие специфичные

потребители будут более всего ей выгодны. Маркетинг – это искусство

привлечения и удержания выгодных потребителей. Компании часто обнаруживают,

что 20-40% их потребителей нерентабельны. Кроме того, многие компании

свидетельствуют, что наиболее выгодные потребители – это не самые крупные,

а средние клиенты. Самые большие потребители требуют большего по охвату

обслуживания и самых больших скидок, сокращая таким образом уровень

прибылей компании. Самые мелкие потребители оплачивают полную стоимость и

получают меньшее обслуживание, но затраты на операции с мелкими клиентами

уменьшают доходность компании. Во многих случаях наиболее выгодными

оказываются средние клиенты, которые оплачивают почти полную стоимость и

получают хорошее обслуживание. Это объясняет, почему крупные фирмы, целевым

рынком которых прежде были крупные клиенты, теперь перестраиваются и

захватывают рынок средних клиентов.

Компания не должна пытаться завоевать и удовлетворить каждого

потребителя. Например, если деловые клиенты Courtyard (менее дорогой мотель

гостиничной сети Marriott) начнут просить об услугах на уровне мотеля

Marriott, Courtyard должен сказать – нет. Согласие на такой уровень

обслуживания лишь поставило бы в неловкое положение позиционирование услуг

систем Marriott и Courtyard.

Некоторые организации пытаются делать все, чего бы потребитель ни

попросил. Хотя клиенты часто делают много хороших предложений, в то же

время их просьбы бывают и невыполнимыми или нерентабельными. Например,

выполнение некоторых из этих предложений существенно отличается от

направления целевого рынка, которое определяет характер отбора клиентов для

обслуживания и определения соотношения прибыли и цены в предлагаемом

товаре, чтобы решить, обслуживать ли этих клиентов или отказать им.

Что делает потребителя выгодным? Мы определяем «выгодного клиента» как

человека, доходы бизнеса или компаний которого растут со временем на

некоторую величину, относительно способную оплатить расходы данной

организации на привлечение, продажу и обслуживание этого клиента, включая

продажу товара или услуги. Обратите внимание, что определение подчеркивает

прибыльность клиента с учетом продолжительного срока обслуживания, а не по

результатам единичной сделки.

Удовлетворение потребителя и доходность компании тесно связаны с

товаром и качеством обслуживания. Выше уровень качества – выше

удовлетворенность потребителя. В то же время удержание более высоких цен

часто снижает издержки. Поэтому программы повышения качества обычно

увеличивают доходность. Изучение хорошо известных результатов воздействия

стратегии маркетинга на прибыль (PIMS)[1] показывает высокую корреляционную

зависимость качества продукта и его доходности.

Связь маркетинга и качества. 24 июня 1980 г. корпорация NBC показала

телевизионную программу «Если Япония может, почему не можем мы?» Эта

программа представила американской публике В. Эдварда Деминга, который

особо отметил большие успехи Японии в вопросах качества. Автомобили

японского производства в 1970-е годы активно вышли на американский рынок и

захватили существенную его долю, что частично было связано с их более

высоким качеством. В этот же период благодаря высокому качеству телевизоров

в Америке приобрела известность фирма Sony. Опять-таки благодаря высокому

качеству 35-мм фотоаппараты японского производства завоевали рынок Америки.

Такое вторжение Японии на рынок США знаменовало собой начало революции

качества в Соединенных Штатах, да и в других странах.

Изучение 50 самых крупных фирм Америки компанией Price Waterhouse

показало, что качество товаров и обслуживание потребителей для этих фирм

было высшим приоритетом. Качество обслуживания рассматривается как важная

область деятельности организаций гостиничного бизнеса. В конце 1980-х годов

резко увеличилось количество публикаций о качестве гостиничных услуг. В

1992 г. гостиница Ritz-Carlton стала первой компанией гостиничного бизнеса,

которая была награждена Национальным призом качества Malcolm Baldrige. Этот

приз учрежден Конгрессом США в 1987 г. и присуждается ежегодно компаниям,

которые достигли наивысших результатов в реализации программ повышения

качества. Успех Ritz-Carlton's в борьбе за приз Baldrige ускорил

возрастание интереса фирм гостиничного бизнеса к качеству обслуживания.

Филип Кросби заявляет в Quality is Free, что качество – это

соответствие спецификациям, это действие, контролируемое фирмой. Другие

исследователи возражают, утверждая, что качество определяют потребители.

Эти исследователи определяют качество как способность удовлетворить или

превысить ожидания клиента. Некоторые исследователи рассматривают улучшение

качества как переход от стандартных гостиниц с двумя звездочками к

четырехзвездочным отелям. Но действительно ли это означает

совершенствование качества? И действительно ли качество свободно,

бесплатно, как утверждает Филип Кросби, или оно стоит денег? При обсуждении

качества часто возникает больше вопросов, чем можно дать ответов. Определим

теперь, что такое качество, рассмотрим его модели, найдем связь между

качеством и маркетингом, объясним, почему качество важно, и рассмотрим, как

фирмы гостиничного бизнеса, туристических услуг и других сфер

гостеприимства могут улучшить качество своих услуг.

Качество в таких сферах обслуживания резко отличается от качества на

производственных фирмах. Продукт компании, занятой в сфере гостеприимства,

производится и потребляется одновременно, в то время как производство и

потребление продуктов производственных фирм разделено во времени и

пространстве. Это дает производственным фирмам время, чтобы проверить и

снять дефектные изделия, прежде чем потребители получат их. Дефектные

изделия стоят фирме денег, но не так много, как клиент, который

отказывается купить это изделие или возвращает его как бракованное. В

компаниях сферы гостеприимства в периоды повышенного спроса на их услуги

очень трудно обеспечить контроль качества. Таким образом, достижение

качества в сфере обслуживания – важная задача, решение которой обеспечивает

предпринимательский успех.

Приведенный ниже пример иллюстрирует, какие ошибки могут быть допущены

в разгар сезона и в периоды перегрузки работающего персонала. Некий клиент

зарезервировал номер в гостинице Marriott, Surfers Paradise, Австралия. В

это время новая гостиница предложила специальные льготные цены для тех, кто

жил поблизости, чтобы ознакомить их со своими услугами и создать тем самым

условия для положительных отзывов местного населения. Информация гостиницы

гласила, что регистрация заезда производится после 2 ч дня. Но когда клиент

прибыл в 2:30 дня, то клерк на регистрации сказал, что пока свободных

номеров нет и попросил немного подождать. Спустя час клерк объявил, что

комната готова. Гость пришел в номер, открыл дверь и увидел в комнате

несколько человек, тогда он вернулся к столу регистрации и сообщил об этом

клерку. Озадаченный клерк проверил данные компьютера и затем сделал

несколько звонков по телефону. В результате он обнаружил, что ответственный

за продажи должен был показать комнату потенциальным гостям, но не

побеспокоился исключить ее из списка заказываемых номеров. В обычное время

это не создало бы проблемы, но в этот день было очень много желающих

остановиться в гостинице и ожидающих номера. После уборки комнат номера

были предоставлены в распоряжение ожидающих гостей. Клерк стола регистрации

объяснил гостю, что случилось, и попросил его вернуться в номер. Позже ему

были поданы шампанское и клубника с извинениями от менеджера.

Деятельность в сфере гостеприимства предполагает высокую степень

контакта и координации между служащими и гостями. Но абсолютное качество

никогда не может быть достигнуто. Служащие будут делать ошибки, и системы

будут терпеть неудачу. Стремление к качеству – бесконечный процесс, но

сегодня то время, когда им должны заниматься все компании в гостиничном

бизнесе, туризме, в сфере ресторанных услуг и других областях обслуживания

гостей. Через всеобъемлющие программы качества менеджеры стремятся избежать

неудач и повысить восприятие клиентами качества обслуживания. Компании,

которые не в состоянии обеспечить высокое качество товаров и услуг, могут

нести существенные издержки.

После окончания колледжа новый менеджер по продовольствию и напиткам

приехал работать в Университетский центр в Огайо. Вскоре после этого

работники сферы общественного питания университета забастовали. Руководству

пришлось обучить неопытных студентов и заполнить ими все образовавшиеся

вакансии. Центр в течение некоторого времени добивался возможности

использовать помещения Rotary Club для организации своих вечерних деловых

обедов, и когда наконец эта проблема была решена, забастовка была в самом

разгаре.

Признавая важность сложившейся ситуации, новый менеджер по

продовольствию и напиткам включил в меню специальное блюдо – бефстроганов,

которое должно было готовиться из особой части говядины – вырезки. Молодой

менеджер узнал этот рецепт в колледже. Известный повар продемонстрировал

приготовление этого блюда на занятии в классе по продовольствию, после чего

студенты сказали профессору, отвечающему за курс, что бефстроганов был

замечательным. Правда, тот не оценил талант повара и заметил, что из такого

шикарного мяса любой мог бы сделать хороший бефстроганов.

Соус был превосходен, салаты были хорошо представлены, и менеджер с

надеждой ожидал превращения Rotary Club в ресторан для обычных посетителей.

В то же время он заметил, что большинство посетителей оставляют большую

часть блюда из говядины на тарелках. Внезапно менеджер понял, что в спешке

для приготовления блюда использовали тушеные кубики мяса вместо прекрасной

говяжьей вырезки. В результате Университетский центр из-за низкого качества

приготовления блюда и недостатка контроля качества потерял важную группу

клиентов. Эта группа клиентов могла бы приносить ресторану доход в $7000 в

год или $35000 в расчете на 5-летний период. Так что просчет в выборе мяса

оказался весьма дорогой ошибкой, еще раз иллюстрирующей значение качества.

Что такое качество? Есть разные подходы к толкованию качества.

Во-первых, качество понимается как свойства и характерные особенности

товара, которые вызывают удовлетворение потребителя, и как отсутствие

недостатков, усиливающее чувство удовлетворения у клиента.

Первый тип качества – особенности и свойства продукта – увеличивает его

издержки. Потребители должны быть согласны оплатить повышенные затраты на

дополнительные особенности и свойства товара или эти особенности должны

делать потребителей более лояльными и расположенными к его приобретению.

Например, салат и помидор имеются только на более дорогих гамбургерах

MсDonald's. Гостиничные номера на этажах с консьержем имеют больше свойств

и особенностей, чем стандартные комнаты, и требуют более высокой цены.

Гостиницы La Quinta разрешают своим постояльцам бесплатно звонить по

местному телефону, чтобы поощрить их лояльность и чувство приверженности

именно к этой гостинице.

Ожидания клиентов сформированы имиджем компании, общественным мнением,

усилиями компании по продвижению товаров и услуг и ценами. Гость, который

платит $35 за номер в Motel 6, будет иметь другие ожидания. чем гость,

который платит $250 за номер в Four Seasons в Вашингтоне, округ Колумбия.

При этом человек, остановившийся в Мотеле 6, может быть совершенно доволен

условиями проживания, и характеристики номера оправдывают его ожидания.

Первый тип качества (характеристики, свойства и особенности товара)

касается ожиданий клиента. Люди, останавливающиеся в Motel 6, считают, что

это лучший мотель для цены ниже $40 за комнату Они не сравнивают эти номера

с номерами Four Seasons. И постояльцы Motel 6, и постояльцы отеля Four

Seasons ожидают, что их номера не будут иметь недостатков. Например, и те,

и другие, вероятно, будут недовольны. если вернувшись вечером в номер, они

увидят, что тот не убран.

Во-вторых, качество может рассматриваться как техническое и

функциональное. Техническое качество – это то, с чем остался клиент после

взаимодействия со служащим. Например, техническое качество – это номера в

гостинице, блюда в ресторане, автомобиль от агентства по аренде

автомобилей. Функциональное качество – это процесс предоставления товара

или услуг. В течение этого процесса потребители проходят много этапов в их

взаимодействии со служащими фирмы. Например, клиент резервирует номер,

получает приветствие от дежурного у двери, сопровождается посыльным к столу

регистрации, производит регистрацию у клерка по регистрации и

сопровождается в свой номер. Опыт заезда в гостиницу – это пример

функционального качества. Превосходное функциональное качество может

улучшить впечатление от комнаты, которая не вполне оправдывает ожидания

клиента. Однако если функциональное качество плохое, то даже прекрасная

комната в гостинице не сможет исправить возникшее у клиента чувство

неудовлетворенности.

Консультант предложил менеджерам гостиницы Sheraton определить по

фотографии номера своих конкурентов. Им давали фотографии четырех

гостиничных номеров и названия восьми конкурентов. Менеджеры должны были

поместить названия компаний под изображением соответствующих гостиничных

номеров. И хотя были предложены типичные гостиничные номера конкурентов,

все же большинство менеджеров не смогло правильно указать больше, чем по

одной комнате. Это упражнение использовалось не для того. чтобы оценить

знания менеджеров, а чтобы подчеркнуть, что в гостиницах аналогичного

класса фактор дифференциации – это не техническое, а функциональное

качество. В Приложении № 15 приводится модель качества обслуживания,

использующая техническое и функциональное качество как зависимые величины

от полного качества.

В середине 1970-х компания Barker Enterprises владела и управляла

гостиницей Ramada в Шревепорте, штат Луизиана. Другие гостиницы в Шреве-

порте предлагали хорошие, если не лучшие, «основные продукты»: комнаты,

питание и напитки, причем по такой же цене. Но гостиница Ramada заняла

лучшее место на рынке. И это было не из-за комнат, лучших по качеству, чем

в других гостиницах того же класса, а из-за специфического способа, которым

гостиница Ramada предоставляла услуги гостю. Штат у стойки регистрации

приветствовал постоянных клиентов по имени и оказывал им особо радушный

прием. Гостиница Ramada в Шревепорте преуспела в предоставлении высокого

уровня обслуживания и была вознаграждена за свои усилия.

Мы уже рассмотрели четыре составляющие качества обслуживания:

особенности и свойства продукта, отсутствие недостатков, функциональное

качество и техническое качество. Есть еще один тип качества – общественное

(этическое) качество. Это качество убеждения, которое не может быть оценено

потребителем перед покупкой, и часто его невозможно оценить и после

приобретения товара или услуги.

Некоторые товары могут обеспечивать удовлетворение потребителей в

ближайшей перспективе, но в то же время приводить к неблагоприятным

результатам для их пользователей в отдаленной перспективе. Например,

жареные котлеты в McDonald's считались лучшими в мире. Причина их

популярности была в том, что они жарились на говяжьем жире, который

придавал особый аромат, но когда общественность узнала, что животные жиры

нежелательно употреблять в пищу, McDonald's изменил компоненты масла для

жарки. В 1970-е годы химические антиоксиданты обычно использовались

ресторанами, чтобы поддерживать салаты свежими и сохранять белизну

картофеля. Антиоксиданты позволяли ресторанам готовить блюда, которые

нравились потребителям, но могли бы иметь в долгосрочном плане

неблагоприятные последствия для их здоровья. В этих примерах показано, что

компонент продукта, который увеличивал удовлетворение клиента в ближайшей

перспективе, мог создавать определенные проблемы для клиента в отдаленном

будущем.

Некоторые менеджеры гостиницы не знают расположение ее противопожарных

систем. Другие менеджеры знают, где они находятся, но не считают нужным

обучить служащих выполнению правил противопожарной безопасности. Этот

недостаток управления пожарной безопасностью не будет иметь никакого

воздействия на гостей, пока не произойдет пожар. Гость может уезжать из

гостиницы с чувством полного удовлетворения и готовностью возвращаться в

нее и может рекомендовать эту гостиницу другим знакомым. Авиалиния может

сокращать уровень техобслуживания самолетов, чтобы сэкономить затраты, и

это никогда не будет замечено пассажирами до тех пор, пока не произойдет

крушение и при его разбирательстве не раскроются низкие стандарты

техобслуживания. Авиалинии и гостиницы, которые хорошо выполняют свою

работу в области профилактического техобслуживания и обучения персонала

мерам безопасности, обычно не рекламируют эти факты, так как это касается

отрицательных сторон услуг.

Фирмы должны рассматривать этический аспект ответственности при

разработке товаров и услуг, избегая тех свойств, которые могут причинить

вред, и увеличивая те, которые устраняют потенциальные опасности для жизни

и здоровья клиентов. Часто эти свойства и характеристики товара могут

немедленно и не затрагивать чувства удовлетворения клиента, но они важны,

так как в долгосрочной перспективе могут предотвратить нежелательные

ситуации. Владельцы ресторанов уже имеют печальный опыт этого, наблюдая,

например, негативное общественное мнение, уничтожающее их бизнес после

случаев пищевого отравления или заражения посетителей гепатитом по вине их

ресторанов.

BranifT Airlines испытали подобную проблему. Braniff установили часы в

пассажирском салоне каждого своего самолета и обещали пассажирам денежную

выплату, если самолет прибудет с опозданием. Во время полета от Хьюстона до

Далласа самолет BranifT попал в непогоду и потерпел крушение. Тогда

общественность подняла большой шум, считая, что Braniff был больше

заинтересован в точном прибытии своих самолетов, чем в безопасности

пассажиров. Гарантии качества обслуживания типа гарантии гостиниц Hampton

Inns могут быть положительной особенностью услуг гостиниц или ресторанов.

Однако при разработке такой гарантии менеджеры должны думать о возможных ее

последствиях для имиджа компании. Это особенно важно в ситуациях, где

гарантия включает время и от служащих будут требовать работать в быстром

темпе. Например, 30-минутная гарантия пиццерии Domino закончилась судебным

процессом и неблагоприятным общественным мнением в отношении компании. К

сожалению, с водителем, когда тот выполнял заказ, произошел серьезный

несчастный случай. В суде было доказано, что это произошло из-за того, что

фирма гарантировала своим клиентам доставку пиццы не позднее 30 минут со

времени поступления заказа.

Предприятия гостиничных и туристических услуг в странах третьего мира,

которые, как правило, строго обеспечивают безопасность клиентов и соблюдают

инструкции о защите здоровья, обычно замечают, что рынок на это реагирует

весьма положительно, особенно если они обслуживают гостей из промышленно

развитых стран. В ходе ложного сигнала тревоги гости в главной гостинице в

Тегусигальпе, Гондурас, обнаружили, что пожарная лестница была блокирована

мебелью и дверь первого этажа была заперта. Исследования среди пассажиров

стран третьего мира показывают, что безопасность у них – часто основная

причина при выборе авиалинии. Однако безопасность редко рассматривается как

решающий фактор при выборе авиалинии пассажирами промышленно развитых

стран.

Общий имидж компании воздействует на восприятие клиентами качества.

Клиенты фирмы, которая имеет хороший имидж, могут не обратить внимания на

незначительные огрехи, посчитав их нетипичными. Предоставленное качество

обслуживания выше у фирм с хорошим имиджем и, наоборот, ниже у фирм с

плохим имиджем. Социальное качество связывает разработку безопасного товара

и предоставление его потребителям и обществу. Фирма несет ответственность

перед обществом при обеспечении общественно полезного качества. Это придает

хороший этичный облик товару и фирме и в конечном счете положительно влияет

на развитие бизнеса.

Итак, качество складывается из технического, функционального и

социального компонентов. Менеджер должен помнить, что в конечном итоге

восприятие предоставленного качества клиентом – это самое главное. Клиенты

оценивают предоставленные товары и услуги исходя из своих ожиданий. Если

восприятие уровня услуг отвечает ожиданиям, то они рассматривают

обслуживание как качественное. Если же восприятие уровня услуг не

оправдывает их ожидания, то они рассматривают обслуживание как плохое.

Ожидания потребителя формируются в результате его предшествующего опыта под

влиянием общественного мнения, а также внешних связей фирмы и ее паблисити.

2.3. Пятиступенчатая модель качества обслуживания.

Широко используется модель качества обслуживания, известная как

пятиступенчатая модель (см. Приложение № 16). Она определяет качество

обслуживания с точки зрения удовлетворения ожиданий клиента. По словам

разработчиков модели, первым шагом в обслуживании является знание того,

чего ожидает клиент и какая критическая ситуация может возникнуть в

качестве обслуживания. Проще говоря, фирма должна знать, чего ожидает

клиент, и реализовать его ожидания с отличным качеством». Эта модель тесно

связана с маркетингом, так как в ее основе лежит ориентация на запросы

потребителя. Модель имеет пять ступеней, рассматриваемых ниже.

Ступень 1: Ожидания потребителя и реакция руководства.

Руководство гостиниц, ресторанов и т. д. не всегда в состоянии понять,

что клиент ожидает от обслуживания и каковы особенности его требований в

оказании обслуживания на высоком уровне.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6


© 2010 Рефераты